A lendületet nemcsak viszem - át is adom
Hiszem, hogy egy vállalat akkor fenntarthatóan sikeres, ha az emberek, akik benne dolgoznak, egészségesek, motiváltak és egyensúlyban vannak. Ez az én hivatásom: összekötni az üzleti teljesítményt az emberi jól-léttel.
Történetem
2005-ben szereztem humánszervező diplomát a Pécsi Tudományegyetemen, de már jóval előtte elköteleződtem az emberekkel való munka, a szervezeti folyamatok fejlesztése és a humán fókuszú gondolkodás mellett. Több mint egy évtizedet dolgoztam a közigazgatásban, ahol vezetőként feleltem pénzügyi, személyügyi és projektmenedzsment feladatokért – de mindig éreztem, hogy ennél többre, máshogyan van szükség. 2019-ben vállalkozóként új utat kezdtem: megalapítottam az Énidő Zentrumot, majd a Vállalati Énidőt, hogy a munkahelyekre vigyem be a testi-lelki jóllét szemléletét – nem csupán beszélve róla, hanem rendszert, stratégiát, és valódi változást kínálva.
Mit jelent velem dolgozni?
Nem hozok sablonokat. Odafigyelek. Kérdezek. Támogatok. Strukturálok. Inspirálok. Kívülről nézek rá a cégedre, és belülről érzem az emberek motivációját. A célom, hogy amit együtt létrehozunk, az fenntartható, mérhető és szerethető legyen.
Szolgáltatások
HR és Wellbeing tanácsadás
Stratégiai gondolkodás, emberközpontú fókuszban
Személyes konzultációk vezetőknek és egyéneknek
Ha neked is jól jönne egy kívülálló szem.
Kapcsolatépítés és projekt-menedzsment
Nemcsak jelen vagyok - össze is kapcsolok.
Előadások és workshopok
Lendület, edukáció, élmény - szakértelemmel.
Az én szupererőm az, hogy gyorsan átlátom, mi történik valójában egy szervezetben, és kimondom.
Rendszerben gondolkodom: azt nézem, hogyan hat egymásra az ember, a működés és a teljesítmény, és hol csúszik el ez az egyensúly. Külső szemmel ránézek arra, ami belülről már megszokottá vált, és segítek tisztán látni, mi működik, mi nem, és min érdemes változtatni. Nem állok meg a felismerésnél: struktúrát adok, összekapcsolok és végigviszem a folyamatot.